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客户简介--恩布拉科实施亿华考勤
用户背景 恩布拉科成立于1971年。 作为跨国公司,除了在巴西(总部)、意大利、中国及斯洛伐克建有工厂; 也在美国、墨西哥及意大利建立了商用制冷办事处,战略部署分销中心 。
基本情况介绍

用户背景

      恩布拉科成立于1971年。作为跨国公司,除了在巴西(总部)、意大利、中国及斯洛伐克建有工厂;也在美国、墨西哥及意大利建立了商用制冷办事处,战略部署分销中心

信息化动因及目标

    考勤是个令员工关注的话题,考勤管理对员工的行为规范起到很重要的作用;

考勤管理在企业管理中是一门艺术性科学,随着社会和企业发展过程,从管理工具的推陈出新,或是从管理者、员工对考勤管理采取的措施和态度方法都在快速变化,
企业需要选择合适的考勤管理工具以及好的系统性方案。

解决方案

要实现考勤管理向网络化转换,必须实现企业考勤规则制度的多元化,并且与其他信息化系统的横向和纵向集成,打破企业及其职能部门之间的三维障碍——横向障碍、纵向障碍、外部障碍。
这就要求考勤系统供应商必须具备最基本的三项条件:

(1)产品足以支持与其他信息系统的无缝衔接,形成数据按需共享

(2)具备丰富的行业实施经验,可以为客户提供充分的制度建议以及规则优化

(3)考勤领域的专家,随时可以为企业提供管理咨询服务,跟随甚至烧越企业发展需要

亿华公司作为老牌考勤系统供应商,完全具备以上能力,并且具有行业发展前瞻性,将企业劳动力成本、时间&效益概念融入产品,不断为客户提供超前的管理布局。

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